케이잡스와 타임게이트는 산업의 디지털 전환을 촉진하고 적용 기술 연계를 통한 스마트 일자리 서비스 구현을 위한 업무협약을 체결했다.
케이잡스와 타임게이트는 산업의 디지털 전환을 촉진하고 적용 기술 연계를 통한 스마트 일자리 서비스 구현을 위한 업무협약을 체결했다.

케이잡스(대표 김우진)는 12월 9일 고용서비스와 지식서비스 전 산업의 스마트 일자리 창출과 타임게이트의 다양한 IT 기술의 협업과 성과를 위해 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 케이잡스가 운영 중인 메타버스의 일자리 고도화 서비스와 타임게이트의 다양한 디지털 혁신 기술은 AI(인공지능)기반 HR플랫폼 서비스로 확장된다고 밝혔다.
이번 업무협약을 통해 고용서비스와 지식서비스 전 산업의 디지털 고도화를 촉진하고 다양한 컨설팅 서비스의 전문성을 토대로 산업의 DX 환경 기술의 전환 적용 서비스를 제공할 계획이다. 디지털 융•복합시대 산업의 요구에 부응하는 관련 기관 및 기업과 구인∙구직의 충분성을 매칭하기 위해 전문적인 교육지원을 추진하는 체계 마련의 필요성이 대두되고 있다.

이에 따라 케이잡스와 타임게이트는 각각의 전문성과 노하우를 기반으로 고용∙지식서비스산업의 클라우드-AI 전환 로드맵 수립, 신규 사업 발굴과 체험형 실증 사업 지원 등을 추진한다. 또한, 전 계층에 대한 수준별 맞춤형 디지털 일자리 창출을 위한 온•오프라인의 교육과 서비스 제공을 통해 AI•SW•클라우드 등 역량을 쌓을 수 있도록 지원하며, 관련 인재양성과 컨설팅 서비스를 통해 특화교육, 취•창업 지원 등을 연계하여 연속성 있는 경력관리를 지원 및 제공할 예정이다.

타임게이트 김경철 부사장은 “자사 핵심 역량으로 보유한 프라이빗 클라우드 플랫폼을 기반으로 기업 실무형 인재 발굴∙양성과 실무 실습 현장을 제대로 갖춘 환경을 제공하고 그들과 직접 디지털 전환 컨설팅과 구축을 실현해 나갈 계획”이라고 말했다.

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